有人說,辦公空間設(shè)計會對員工創(chuàng)造力和生產(chǎn)力產(chǎn)生直接的影響,一些好的辦公空間的設(shè)計靈感總是被別人稱贊。有的辦公空間設(shè)計的靈感來源于自然,就是要給人一種不刻意,不做作,要讓你說不出設(shè)計在何處,卻處處都是設(shè)計的感覺;而有的辦公空間設(shè)計是要完全創(chuàng)造快樂的空間?,F(xiàn)代辦公空間設(shè)計的創(chuàng)意理念主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

一、空間流動性強
辦公室以前是靜態(tài)的、久坐工作的地方,人們始終在固定的位置、在上級不斷監(jiān)視的目光下端坐著,管理控制和技術(shù)限制都將辦公人員錨定在固定位置。但是,現(xiàn)代辦公環(huán)境則鼓勵人們從一處走到另一處,在樓內(nèi)或園內(nèi)任何地方以任何方式工作。新的無線技術(shù)有助于人們這樣工作。流動性工作的概念容許把工作變成一系列的旅途,創(chuàng)造機會讓人們偶然相遇,隨意會面。由于這些都是自發(fā)產(chǎn)生的,并沒有事先計劃,因而更具創(chuàng)造力,更能提高工作效率。
二、空間更具靈活性
以前的辦公室設(shè)計如同造紙工廠,致力于不斷重復(fù)的工作過程。那樣的辦公室是信息儲藏室,而不是信息交流處。嚴(yán)格的分工將知識和思想的交流排除在外。但是在現(xiàn)代辦公空間設(shè)計中,傳統(tǒng)公司里的流水作業(yè)讓位于更具流動性、更先進(jìn)的工作方法,在這里知識就是力量——知識要由人們?nèi)ゴ龠M(jìn)、增長、交換、共享、轉(zhuǎn)換。在這種鼓勵知識交流的精神指引下,辦公環(huán)境逐漸帶有大學(xué)校園的特色:通過發(fā)展機構(gòu)內(nèi)的空間和設(shè)備,使其充滿學(xué)習(xí)氣氛。
三、有利于提高團(tuán)隊協(xié)作能力
辦公空間設(shè)計曾經(jīng)是為了把人隔開,以無情的等級和地位的分隔為基礎(chǔ)。20世紀(jì)早期的辦公室甚至禁止同事間相互談話。但在現(xiàn)代辦公空間中,卻體現(xiàn)了集體合作的重要性,集體解決問題,不再依靠偶爾利用的缺乏個性的會議室或私人辦公室。提供有利于人們連續(xù)合作的地點和空間,已成為辦公空間設(shè)計的組成部分。使多種不同學(xué)科相綜合的工作集體擁有一個鼓勵交流與合作、刺激創(chuàng)新思維的辦公空間。
因此,受人稱贊的辦公空間設(shè)計,就是要充分考慮辦公與人的關(guān)系,以人為本才是辦公空間設(shè)計理念的核心。比如辦公中重要的辦公家具設(shè)計,就必須考慮員工的業(yè)務(wù)屬性,結(jié)合人體工程學(xué)原理,采用具有人情味的家具造型和色彩,避免使用者出現(xiàn)不舒適、易疲勞等疾病。以人為中心,很大程度滿足員工辦公的便捷與舒適,這樣的設(shè)計才是令人稱贊的。